در ابتدا هر فردی که تصمیم می گیرد در خصوص مالیات دانسته ها و مهارتهای خود را ارتقاء دهد. لازم است به منابع و مراجعی کامل و معتبر و سهل دسترسی داشته باشد. تا بدینوسیله با جستجوی آسان و دسترسی به مطالب مالیاتی ، نیازهای مالیاتی خود را برطرف نماید.
برای اولین بار در کشور
به خاطر داشته داشته باشید:دانش اگر به سوی هدفی ارزشمند هدایت نشود بی ارزش است اشخاصی که موفقنیستند اغلب به اشتباه فکر می کنند که کسبدانش و اطلاعات با پایان یافتن دورههای رسمی آموزش به پایان می رسد.
آیا شما تا به حال برای ارتقاء مهارت وتجربه خودآگاهانه سرمایه گذاری کرده اید ؟
آیا به نظر شما کشاورزی که در بهار زمین را آماده نکرده و تخمی نکاشته می تواند در تابستان و پاییز محصولی برداشت کند و درآمدی داشته باشد .این منطق خلقت است باید تخمی افشاند تا محصولی برداشت کرد.
موسسه سرمایگان از حسابداران بدون تجربه باتحصیلات حداقل کارشناسی حسابداری و رشته های مرتبط و خواهان موفقیت و ارتقاء درآمد ساکن شهرتهران وحومه (طی مصاحبه شفاهی،کتبی وآزمون عملی ) وبا تکمیل تواناییها ومهارتهای آنان جهت احراز جایگاه شغلی حسابدارماهروباتجربه و مسئول حسابداری وحسابدار ارشد جهت اعزام به شرکتها و موسسات معتبروکارخانجات صنعتی دعوت می کند.
شرایط متقاضیان :
نشانی موسسه :تهران میدان ونک ابتدای خیابان صانعی شماره 33
نشانی اینترنتی: http://www.sarmayegan.com
ایمیل : Info@sarmayegan.net
تلفن های تماس : 02186083296
اشاره : سه سوال استراتژیک که متقاضیان ورود به بازارکار حسابداری ضرورت داردقبل از اینکه وارد بازار کار شوندویاشروع به کار کنند ازخود بپرسند و به آنها واقع بینانه پاسخ دهند .
و اما سه سوال:
اولین سوالی که چه در دوران تحصیل یابعداز فارغ التحصیلی بایدازخود بپرسید،که من قرار است در کجا شاغل شوم؟ واستعداد و دانش و تجربه خود را بکاربگیرم؟ودرنهایت مشتریان من کیستند؟ پاسخ به این سوال،مسیرآینده شغلی شما را به خوبی ترسیم می کند ودوستانیکه قصد دارند به سرعت جذب بازار کارشوندباید هدف خود را برای شاغل شدن دربخش خصوصی ویا دولتی و یا ایجاد کسب و کار برای خود تعیین کنید. هم اکنون در شرایطی قرار داریم که بخش خصوصی به شدت نیازمند نیروی ماهر وبا تجربه حسابداری است وازاینرو علاقمندانی که ازدانش و تجربه ومهارت های لازم و کافی بعلاوه مهارتهای ارتباطی مناسب برخوردار باشند می توانند بدون هیچگونه نگرانی شاغل شوند و از حقوق ومزایای خوبی بهره مندشوند. بخش دولتی و نیمه دولتی نیز به تناسب فعالیت نیازمندحسابداران دارایدانش و تجربه کافی است؛که چنانچه نیروی کارآماده ،توجه کافی به اطلاعیه ها و فراخوان های جذب نیرو داشته باشد با کمی تلاش می توانند شغل مورد نظرخویش را بیابند.
حالا مشتریان عمده حسابداران در سه گروه معرفی می شوند،که متقاضیان برحسب علاقه خود می توانند در گروه های زیر شاغل شوند.
گروه اول:دارای حجم عملیات وسیع وقدرت مالی خیلی بالا(Very large businesses)
از قبیل وزارتخانه ها ،سازمانها وشرکت های دولتی و نهادهای عمومی(شهرداری ها،سازمان تامین اجتماعی)،سازمان اوقاف وآستانهای قدس ووبانکها،بیمه ها،صنایع نفت وپتروشیمی،شرکت های تولیدفولاد،شرکت های مخابراتی،داروسازی ها،حمل و نقل هوایی،ریلی دریایی،دانشگاه آزاد،خودروسازها،صنایع سیمان و صنایع انرژی و برق راشامل می شود.
گروه دوم:شرکت هاوموسسات باحجم وتوان مالی متوسط(Medium businesses)
که صنایع غذایی،صنایع بهداشتی آرایشی،صنایع ساختمان،صنایع پوشاک ونساجی،صنایع لاستیک،صنایع تولیدقطعات خودرو،فروشگاههای زنجیره ای،صنایع لوازم خانگی،صنایع دام و طیور،صنایع هتلداری و گردشگری و.راشامل می شود.
گروه سوم:دارای توان مالی و حجم کار محدود(small businesses)
کلیه صنوف و واحدهای تجاری که به امرارایه خدمات ، تولید و توزیع مایحتاج جامعه می پردازند که دسته وسیعی از فعالیت هارا بخود اختصاص میدهند لیکن هنوز کاملا توجیه نشده اندکه سیکل کامل حسابداری را در واحدهای خود پیاده سازی کنند. اما در سالهای اخیر با وضع قوانین و مقررات ومم شدن به تمام آنها مانند قانون مالیات ارزش افزوده،سخت گیری در اجرای ماده 169 و169مکرر قانون مالیاتهای مستقیم و گسترش فعالیت های آنها بالاجبار نیازمند بکار گرفتن نیروی با تجربه حسابداری گردیده اند.
2.مشتری از من چه می خواهد؟
سوال دومی که هر دانش آموخته حسابداری باید از خود بپرسد،حالاکه من تحصیلکرده ام و فارغ التحصیل شده ام به واقع چه کاری قرار است من برای مشتریانم (بازار کار حسابداری)انجام دهم،آیا آماده پذیرش مسوولیت هستم؟ازآمادگی لازم وکافی برخوردارم؟اگر یک دانش آموخته حسابداری بتواند پاسخ این سوال رابدهد قطعا گام اول موفقیت در بازار کار حسابداری راپیموده است. یک دانش آموخته حسابداری جویای کار باید خود را مجهز به دانش و تجربه و مهارت کافی کند تا بازار کار اقبال به او نشان بدهدو او را آنچنان که شایسته است درجایگاه حسابداری قرارش دهد. آیا شما که این مطالب را می خوانید خود را آماده قبول این مسوولیت در این حیطه میدانید؟ اگرمیدانیدمطمن باشیدکه میتوانیدموفقیت ودرآمدخوبی برای خود فراهم کنید.
3-رقبای من کیستند و مزیت رقابتی من نسبت به سایر رقبا چیست؟
سومین سوال راهبردی که شمابایداز خود بپرسید.فرض کنید شرکتی اقدام به انتشار آگهی استخدام حسابدار نموده و دو نیروی حسابداری احتیاج دارد و شما هم دقیقاشرایط موردنظرآن شرکت رادارا هستید،سپس اقدام به ارسال رزومه می کنید وقطعاافراددیگری هم این کاررامی کنندوبعدبا شما قرارمصاحبه شغلی می گذراند،شما وارد شرکت می شویدو می بینید که افراد دیگری هم برای مصاحبه حضور دارند و شما با بررسی شرکت از هر لحاظ می بینید که شرایط عالی است وخیلی دلتان می خواهد که آنجا مشغول شوید اما ملاحظه می کنید که متقاضی هم زیاداست باخودفکر می کنید که چگونه من دراین شرکت مشغول شوم،آنجاست که شما باید مزیت رقابتی خودرا به رخ بکشید؛و در میان متقاضیان ورود به آن شرکت برگ برنده خودرا رو کنید! دانش و تجربه کافی،روابط عمومی بالا،سوابق شغلی معتبر،تسلط به اصول مصاحبه شغلی،آمادگی کافی برای پاسخگویی به سوالات مصاحبه گر ،خوشرویی،صلابت رفتار،استواری و شادابی،اشتیاق روحیه از خود گذشتکی برای همکاری جمیع صفات فوق الذکر راهگشای شما بسوی موفقیت،رضایت و خرسندی خود و اطرافیان و بهره مندی جامعه از استعداد نیک و خدادادی شماخواهد بود. هم اکنون با آماری که اعلام شده حدود 450000 نفر در رشته حسابداری مشغول به تحصیل هستند و سالانه همین تعدادفارغ التحصیل می شوند که به آنها فارغ التحصیلان رشته مدیریت،اقتصاد،بانکداری وبیمه را هم اضافه کنید که متقاضی اشتغال در حرفه حسابداری هستند. چنانچه دانش آموختگان حسابداری بدرستی و واقع بینانه به این سوالات راهبردی پاسخ بدهند و همسو با پاسخها خود را تجهیز و آماده نمایند مطمئنا فرصتهای ارزشمند و طلایی در انتظار آنهاست تا بهترین شرایط زندگی را برای زیستن وگذران عمر برای خود فراهم نمایند.انشاءالله شاد و موفق باشید. مهدی مرادی
مقاله امروزمان برای آنهایی است که صبح از خواب بیدار می‌شوند و با خودشان می‌گویند، «وای! اصلاً دوست ندارم امروز برم سر کار.» ممکن است گاهی‌اوقات کار حسابداری چندان لذت‌بخش به نظر نرسد اما داشتن رویکرد مثبت در محل‌کار، فواید بسیار زیادی دارد که اینجا به شش مورد آن اشاره می‌کنیم.
کار. این کلمه تصورات مختلفی را در ذهن ایجاد می‌کند: از نشستن پشت میز گرفته، خیره شدن به کامپیوتر، ایستادن پشت یک کانتر، یادداشت برداری، دستور گرفتن، مورد اذیت کارفرما قرار گرفتن، نوشتن و نوشتن، بلند کردن، حمل کردن، بسته‌بندی کردن، تخلیه کردن و خیلی وقت‌ها سردرد گرفتن و حتی داد کشیدن. یک چیزی که اکثر افراد هیچوقت درمورد کار تجسم نمی‌کنند، محیطی آرام است که تمام روز آرام و شاد هستید، بدون استرس به خانه برمی‌گردید و با شوق و هیجان فردا صبح برای رفتن دوباره به سر کار از خواب بیدار می‌شوید. اما احتمالاً تعجب می‌کنید اگر بفهمید که چطور تغییر رویکردتان برای رسیدن به شغل رویایی شما می‌تواند همه چیز را برایتان عوض کند. اشتباه نکنید. مثبت‌اندیشی یک انتخاب است؛ چیزی که خیلی از ما هر روز و هر ساعت برای به دست آوردن آن به چالش می‌افتیم. اما داشتن رویکرد خوب در محل کار دلایل مختلفی دارد.
همه چیز برای خودتان و اطرافیانتان سالم‌تر خواهد شد. تحقیقات بسیار زیادی نشان میدهند که استرس مشکلات بسیار زیاد جسمی و روحی مثل بی‌خوابی، خستگی و نداشتن تمرکز تا مشکلات و بیماری‌های جدی‌تر مثل افسردگی حاد، دردهای جسمی، فشارخون بالا، مشکلات گوارشی و حتی حمله‌قلبی و سکته را به دنبال خواهد داشت.
چه به دلیل پریشانی حواس شما برای فرستادن یک ایمیل باشد یا خستگی و عصبانیت مفرط‌تان در محل‌کار، سطح استرس‌تان مطمئناً بر اطرافیانتان اثر می‌گذارد. تقویت رویکردتان تاثیر بسیار مثبتی بر تمام کسانیکه در محل‌کار با شما در تماس هستند خواهد داشت.
داشتن رویکرد منفی (و عوارض جانبی ناشی از آن) ممکن است باعث اخراج شدن شما شود پس این را یک تذکر اساسی بدانید، یک نفس عمیق بکشید ، قبل از اینکه عذرتان را بخواهند، رویکردتان را تغییر دهید.
داشتن رویکرد مثبت نه فقط برای ارتقای سلامتی‌تان (و ثبات کاری‌تان) مهم است، برای لذت بردن از زندگی هم اهمیت دارد. اما برای رسیدن به نقطه خوشبختی باید مراحلی را رد کنید. ممکن است شغلتان چیزی نباشد که همیشه آرزویش را داشته‌اید. اکثر ما آخر کار شغلی که از بچگی می‌خواستیم را انتخاب نمی‌کنیم اما نباید روی نقاط منفی این مسئله تمرکز کنیم. به خاطر داشته باشید که شما برای پول درآوردن کار می‌کنید. نه بیشتر، نه کمتر. مجبور به انجام کار یا ارائه خدماتی بیشتر از آنچه برایش استخدام شده‌اید نیستید، به همین دلیل ایجاد مرز و محدودیت به شما کمک می‌کند رویکرد بهتری در محل‌کار پیدا کنید.
نباید بگذارید کسی تحقیرتان کند. مطمئناً زمان‌هایی خواهد بود که مجبورید کارهایی انجام دهید که از آن لذت نمی‌برید، ضرب‌العجل‌های مسخره و تقاضاهای مفرط، همکاران یا کارفرمایان پررو و پرتوقع. یک راه عالی برای غلبه بر اینها این است که با «نه» گفتن قدرت خودتان را بالا ببرید. وقتی نمی‌خواهید یا نمی‌توانید کاری را انجام دهید، خیلی راحت بگویید «نه». آسان نیست اما مطمئن باشید احساس بسیار خوبی به شما خواهد داد.
شما زندگیتان، راهتان و تصمیماتتان را کنترل می‌کنید (حتی گاهی اوقات حس و حالتان را). پس از اینکه کارتان را ترک کنید و به دنبال کاری بهتر باشید نترسید. در مواجهه با مشکلاتی که با دیگران در محل‌کارتان دارید، سعی کنید منطقی و روراست رفتار کنید. افراد زیادی هستند که دوست دارند استاندارد رفتارهایشان را بدانند و خوشحال می‌شوند شما رفتارهای نادرستشان را به آنها گوشزد کنید.
تنها چیزی که باید به ذهن داشته باشید این است که قدرت دست خودتان است. این شما هستید که انتخاب می‌کنید رویکردی مثبت به زندگی داشته باشید، نقاط مثبت اتفاقات و موقعیت‌ها را ببینید و برای حل مشکلات و اختلافات به طریقی منطقی و بدون استرس تلاش کنید. و بدانید که هر زمان که خواستید می‌توانید از کارتان بیرون بیایید یا همانجا بمانید. پس برای مسائل و مشکلات کوچک اعصاب خودتان را خرد نکنید. چانه‌تان را بالا نگه دارید، تاجاییکه می‌توانید لبخند بزنید و به خودتان یادآور شوید که زندگی به اندازه‌ای خوب است که خودتان بخواهید.
چه اتفاقی باعث شد احساس غرور، شادی، یا قدرشناسی کنید؟ آیا امروز حتی برای لحظه‌ای احساس لذت و موفقیت کردید؟ برای لحظه‌ای دوباره آن احساس را در خودتان زنده کنید. ما لحظات اینچنینی بیشتری در زندگیمان نیاز داریم، به همین خاطر بهتر است که به چیزهای مثبت فکر کنیم. خیلی وقت‌ها اتفاقات خوب را نادیده می‌گیریم. اما نباید اینطور باشد، باید از آنها نهایت لذت را برده و قدردانشان باشیم. این سوال کمک می‌کند، مثبت، شاد و قدرشناس باشیم.
از تجربیات امروزتان چه درسی می‌توانید بگیرید؟ چه اشتباهی مرتکب شدید که باید در آینده از آن جلوگیری کنید؟ چطور می‌توانستید یک موقعیت گفتگو را بهتر انجام دهید؟ به راه‌هایی فکر کنید که این مسئله را در آینده بهبود بخشید.
کدام کار است که به تنهایی اهمیت زیادی دارد و تفاوت زیادی در روز من ایجاد خواهد کرد؟ اگر برنامه روزانه دارید، مطمئناً این کار باید در آن نوشته شده باشد--و احتمالاً در راس آن لیست. به این فکر کنید که چطور اول صبح آن کار را به اتمام برسانید. این سوال کمکتان می‌کند روی کارهای مهم روزانه خود متمرکز شوید.
زندگی سفری اکتشافی است. در هر سنی هم که باشیم، باید هر روز یک کار جدید را امتحان کنیم. فردا چه تجربه جدیدی می‌توانید داشته باشید؟
5. مهمترین فردی که در زندگی من وجود دارد کیست و چه کاری برای او انجام می‌دهم؟ روی کسی که دوست دارید—همسرتان، فرزندتان، والدین یا هر کس دیگر—متمرکز شوید. آیا به آنها گفته‌اید یا نشان داده‌اید که چقدر برایتان اهمیت دارند؟ فردا چه کاری می‌توانید برای کمک کردن، شاد کردن و یا غافلگیر کردن آنها انجام دهید؟ ما خیلی وقت‌ها آنقدر مشغول می‌شویم که عزیزانمان را فراموش می‌کنیم. این سوال باعث میشود دوباره به آنها بپردازید. همین.
5 سوال ساده اما مهم که می‌تواند کمکتان کند زندگیتان را بهتر کنید. سعی کنید هر شب قبل از خواب این سوالات را از خودتان بپرسید.
منبع : وبسایت مردمان
سقراط رو به مرد جوانکرد و گفت: فردا صبح به کنار رودخانه بیا، در آنجا رمز و راز موفقیت را به تو می گویم. صبح فردارسید و مرد در کنار رودخانه حاضر شد. سقراط از او خواست که لباس برکند و به داخل آب برود. مرد درخواست سقراط را اجابت کرد و آرام آرام در عرض رودخانه پیش رفت.
هنگامی که آب تاگردن مرد جوان بالا آمد، سقراط در کمال ناباوری مرد جوان ، سر او را گرفت و کاملاً زیر آب کرد.
مرد ناگهان برای خارج شدن از آب و فرار از دست سقراط بهتکاپو افتاد، اما سقراط قوی بود و باتمامی قوا مرد جوان را زیر آب نگه داشت.
این فرایند همچنان ادامه داشت تا اینکه صورت مرد جوان از فرط بی هوایی، به کبودی گرائید.
درآن زمان سقراط سر مرد جوان را از آب بیرون کشید. مرد به محض اینکه از آب بیرون آمد، نفسعمیقی کشید. سقراط بلافاصله از مرد جوان پرسید در آن زمان که زیر آب بودی به چه چیزی بیشتر از همه احساس نیاز می کردی ؟مرد جواب داد ( هوا ) سقراط ادامه داد، اینهمان رمز موفقیت است. هنگامی که چنان به دنبال موفقیت بگردی که برای به دست آوردن هوا تقلامی کردی، آن زمان می توانی موفقیت را کسب کنی و دیگر هیچ رمز و رازی برای موفقیت وجودندارد.
در ابتدا هر فردی که تصمیم می گیرد در خصوص مالیات دانسته ها و مهارتهای خود را ارتقاء دهد. لازم است به منابع و مراجعی کامل و معتبر و سهل دسترسی داشته باشد. تا بدینوسیله با جستجوی آسان و دسترسی به مطالب مالیاتی ، نیازهای مالیاتی خود را برطرف نماید.
درباره این سایت